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優秀な社員を辞めさせない16の方法

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    優秀なほど、転職したがるんだよなぁ・・・
    「休暇をとるように」・・・はうなずけた。


    優秀な社員を辞めさせない16の方法


     優秀な社員を辞めさせない方法がネットで話題となっている。
    これによると方法は16個あり

    「規律の範囲内で自由を与える」

    「正しく褒める」

    「福利厚生で工夫」

    などのありがちな方法から


    「休暇をとるようにしつこく迫る」

    「雑草を排除する」

    「季節毎に大切に思っている事を伝える」


    など少々変わったものが挙げられている。


    「休暇をとるように…」は、
    よく休暇をとる従業員の方が健康であり、燃え尽きも少ないから、

    「季節毎に…」は季節の果物をオフィスに贈ったり、
    季節ごとに「大事に思ってるよ」と伝えることが重要、と説いている。


     この方法は、現在の職場を他よりよくするためにあるもので、
    社員が他の職場に移りたいと考えた時には効力はないようだ。


     これについて

    「女あてがってればOKじゃないの?」

    「正しく褒めるって重要」

    「うちの社長に見せたい」

    「すばらしい。技術系に限らず何の会社でもあてはまるよ」
    など様々な意見がある。



    優秀な社員を辞めさせない16の方法(引用元)
    →http://netallica.yahoo.co.jp/news/17948
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